星巴克（Starbucks）新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在本周的一封信中表示
，他“深切尊重”星巴克员工选择工会代表的权利，并承诺“积极参与 ”。







星巴克本周继续与工人工会进行合同谈判 。这将是尼科尔的公司在上个月出人意料地更换首席执行官后首次掌舵
。



尼科尔的这番话是针对298名来自工会的谈判代表写给他的一封信做出的回应。



本月早些时候 ，尼科尔在一封公开信中表示
，他将致力于改善星巴克在美国门店的咖啡店文化，并计划花时间在门店与供应商和合作伙伴会面 ，以求改善 。



在本周的信中
，尼科尔还重申了他致力于在商店创造“良好的工作环境 ”的承诺，并补充说公司“重视
”与员工的直接关系
。



尼科尔写道：“如果我们的合作伙伴选择代表 ，我将致力于确保我们与工会及其所代表的合作伙伴进行建设性和真诚的接触。”



星巴克于4月开始与工人联盟就指导美国集体谈判的“基本框架 ”进行谈判 。

星巴克CEO尼科尔表示致力于与工人工会进行“建设性的接触
”

今年6月
，美国法院驳回了美国劳动关系委员会要求下级法院下达的命令，要求星巴克重新雇用7名孟菲斯（Memphis）员工
。